Alloooooooo,
Eh oui, parlons titres et compétences dans l’industrie de la coiffure aujourd’hui ! Ce sera un sujet chaud, et je m’excuse à l’avance si je froisse quiconque avec mes écrits.
En sortant de l’école de coiffure, diplôme en poche. Nous savons tous que nous avons encore beaucoup à apprendre. Nous avons appris les bases, nous aurons à explorer peu à peu cet océan de diversité et de possibilités qui se dresse devant nous. Ce qui a été pour moi il y a une vingtaine d’années très excitant et stimulant. Mais aussi déstabilisant et insécurisant.
Il y a tant de POSSIBILITÉS, même aujourd’hui je sais que je n’ai pas encore tout vu sur ma chaise. Il y tant de types de cheveux et de personnalités de clients. La matière est en synergie avec la psychologie capillaire !
Densité, texture, historique, chimique, épis, porosité…
Attentes, perceptions, croyances, compétences, compréhension, BUDGET !
Au-delà des acquis techniques, du talent, du profil artistique, du profil analytique, de l’expérience, et encore plus. Il y a tous ces titres que nous nous attribuons.
- Styliste
- Coloriste
- Artiste
- Psychologue capillaire, tsé !
Que signifient ces appellations au juste ?
Et c’est à ce niveau, que je veux vous sensibiliser aujourd’hui…
Bien souvent, ces titres seront gagnés avec les années et au fil des perfectionnements. Et ON EN FAIT des perfectionnements dans une carrière. Ces derniers ne sont en rien obligatoires. Mais ils sont nécessaires entre autres, car les tendances et technologies de produits évoluent.
Je dis bien que souvent ils sont gagnés au fil des acquis reçus en formation supplémentaire à la celle de base. Mais, ils ne sont ni décernés et ni régis. Ce sont de beaux mots, un peu comme des titres honorifiques. Mais, ils ne garantissent en rien la qualité de notre travail.
Un jour, je me suis autoproclamée « pratiquant la psychologie capillaire »…
Parce que je suis reconnu pour une écoute légendaire et un œil analytique rassurant.
That’s it! Ce n’est pas garant de mon travail.
Comment peut-on alors s’assurer que la personne choisie est compétente, Véro ?
Après cette préface, je réponds enfin à la grande question.
Au Québec, assure-toi que la personne est diplômée premièrement. Ensuite, il y a la certification avec Soins personnels Québec qui est super intéressante. Une certification encadrée par le gouverneur avec une évaluation théorique et pratique. C’est en fait la plus haute distinction.
Au-delà de ceci, aucun titre ou appellation ne peuvent être garants de rien !
De plus, même avec un des coiffeurs les plus compétents de l’industrie… Si sa manière de créer ne te rejoint pas, tu peux être déçu… Car, on se souvient que la coiffure est un mélange de physiques, chimie, géométrie et ART !
Concrètement, je te recommande de regarder les photos du travail de la personne. Même s’il est fréquent que les photos soient modifiées. Ça donne une bonne idée du style de travail et de la finition du coiffeur.
Pour commencer, prendre un rendez-vous juste pour une mise en plis. Ceci te donnera assurément une bonne idée, durant l’exécution de ce service, qui n’est en rien permanent hihi… Tu pourras observer si la communication se fait bien, et si le travail est minutieux et satisfaisant.
Y aller par des références et un truc supplémentaire ici : ne demande pas un coiffeur bon, bon pas cher… Ça part mal, hihi.
Vérifier les recommandations sur la page pro du coiffeur ou le Google my business du salon.
Demander quels sont les perfectionnements suivis ou spécialisations du coiffeur, ça se fait bien durant le premier rendez-vous de mise en plis tsé.
En terminant, j’ajouterais que j’aurais aimé te livrer une méthode infaillible en 3 étapes faciles pour t’assurer des compétences d’un coiffeur. Mais ça n’existe pas, et la vérité est que nous sommes des êtres humains. Nous ne sommes aucunement à l’abri de faire des erreurs, même si nous sommes très compétents et dévoués à notre travail.
Depuis que mon « titre » de psychologue capillaire m’a amené à coacher des coiffeurs de partout au Québec… J’ai constaté avec émerveillement qu’il y a énormément de talent ! Mais aussi beaucoup de cœur à l’ouvrage.
Il y a beaucoup plus de gens compétents que le contraire. Ça te donne de bien meilleures chances au jeu de la recherche de la perle pour toi. Quand tu l’auras trouvé, remercie ta perle, dit lui que tu apprécies son travail, paie la bien, planifie d’avance tes rendez-vous, recommande là !
Amicalement, la coach colorée ET coiffeuse Veronike xxx
